Индексация зарплаты и повышение оклада

Чем отличается индексация заработной платы как механизм сохранения ее покупательной способности от обычного повышения окладов? Допустимо ли в коммерческой организации повышать заработную плату разным работникам на разные проценты (коэффициенты) без нарушения требований трудового законодательства о равной оплате и недопущении дискриминации? На эти вопросы отвечает эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кирилл Константинов.