В систему ГАРАНТ подключены новые издания

Информационный блок «Большая библиотека юриста»:

 

Практика разрешения трудовых споров / Бычков А.И. – Инфотропик Медиа, 2025.
В издании рассмотрены актуальные проблемы трудового законодательства:

• юридическая сила приглашения на работу (офера);

• дополнительные условия трудового договора и включённые в него гражданско-правовые обязательства сторон;

• запрет работнику на занятие собственным бизнесом в рабочее время;

• исполнение соглашения о прекращении трудового договора, а также соглашения о не конкуренции со значительным штрафом для работника за его нарушение.

На основе изучения законодательного материала, а также анализа и обобщения сложившейся судебной практики в получили освещение такие важные аспекты правового регулирования труда, как ответственность работодателя за нарушение срока выплаты зарплаты, использование табеля учёта рабочего времени, установление режима неполного рабочего времени и обязанность работодателя компенсировать моральный вред.

 

Информационный блок «Большая библиотека бухгалтера и кадрового работника»:

 

Дробление бизнеса: как избежать рисков? / 1-е изд. / Джаарбеков С.М. – Литрес, 2025.
Под дроблением бизнеса понимают использование нескольких взаимозависимых организаций или индивидуальных предпринимателей (ИП) для искусственного перераспределения между ними доходов, имущества или работников, с целью получения налоговой экономии (например, для возможности использования спецрежимов или налоговых льгот). Существуют незаконные и законные схемы дробления бизнеса. Для незаконных схем характерно наличие подконтрольных организаций или ИП группы, не обладающих самостоятельностью в принятии решений, не имеющих необходимых ресурсов для ведения деятельности. Граница между законной и незаконной схемами часто нечеткая. В книге рассмотрены основные критерии незаконного дробления, примеры споров из судебной практики, рассмотрены вопросы налоговой реконструкции и налоговой амнистии при дроблении бизнеса.